![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ОФІЦІЙНИЙ САЙТ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ М. ЖОВТІ ВОДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Підвищення рівня життя жовтоводців, їх добробуту в значній мірі залежить від грошових доходів населення, які формуються за рахунок оплати праці всім категоріям працюючих, пенсій, стипендій тощо. Підвищення рівня заробітної плати відбулося на підприємствах усіх видів економічної діяльності. За статистичними даними середньомісячна заробітна плата, нарахована в розрахунку на одного штатного працівника по місту у 1-му півріччі 2010 року склала 2153,0 грн., що становить 115,3% до відповідного періоду минулого року та 110,5% до середньомісячної заробітної плати за 2009 рік. Середньомісячна заробітна плата, нарахована в розрахунку на одного штатного працівника по місту у червні 2010 року склала 2449,8 грн., або 126,5% до червня 2009 року. Значний вплив на зростання доходів населення має погашення заборгованості із заробітної плати. Протягом 1-го півріччя 2010 року відбувалося значне зменшення заборгованості із заробітної плати, яка станом на 01.07.2010 року склала 4773,7 тис.грн. проти 6477,1 тис.грн. станом на 01.01.2010 року. Тільки у порівнянні до даних минулого місяця загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати зменшилася на 24,7%. Заборгованість припадає на 2-підприємства-банкрути – ВАТ «Південний радіозавод» - 3096,2 тис.грн. (817 працівників), ВАТ «Електрон Газ» - 94,0 тис.грн. (14 працівників), економічно активні підприємства: ВАТ «АТП-11210» - 63,7 тис.грн. (22 працівника), ДП «НТЦ КПРВ» - 392,0 тис.грн. (91 працівник), ДП «НВК «АтаМ» - 1091,5 тис.грн. (352 працівника) та економічно неактивне підприємство ВАТ «Жовтоводський м’ясопродкомбінат» - 36,1 тис.грн. (14 працівників). Інвестиційна діяльністьРеалізація програми соціально-економічного та культурного розвитку міста значною мірою залежить від створення ефективної системи мобілізації інвестиційних ресурсів та управління ними.
В загальному обсязі інвестицій об’єкти невиробничого призначення склали 85,7%, об’єкти виробничого призначення – 14,3%. Значне запізнення прийняття бюджету України та бюджету міста на 2010 рік суттєво вплинуло на виконання планових показників з освоєння інвестиційних коштів. Так, за 1-е півріччя поточного року освоєно 21,3% інвестиційних коштів до планових показників. ТранспортЗа січень-червень 2010 року пасажирським автотранспортом перевезено пасажирів на 9,4% менше, ніж за аналогічний період минулого року. Пасажирооборот за січень – червень 2010 року зменшився на 12,2% у порівнянні з аналогічним періодом минулого року. За січень – червень 2010 року вантажним автотранспортом перевезено 11,5 тис.т вантажів, що більше на 27,2% у порівнянні до аналогічного періоду минулого року. Вантажооборот у січні – червні 2010 року склав 1,9 млн.ткм, це більше на 28,4% проти минулого року. Розвиток підприємництва, торгівлі та побутового обслуговування населенняПідвищити рівень життя населення може тільки середній клас, основу якого складають підприємці. Враховуючи це, владою міста приділяється багато уваги розвитку підприємництва в нашому місті, завдяки якому, зростає рівень виробництва товарів народного споживання, насиченості споживчого ринку міста товарами народного споживання, розширюється торговельна мережа міста та сфера побутового обслуговування населення. Одним із показників позитивних зрушень в економіці міста є розвиток торгівельної мережі, яка з кожним роком зростає і удосконалюється, повністю задовольняючи потреби мешканців міста в товарах. На даний час торгівельна мережа міста складається із 287 магазинів із яких 78 продовольчі та 209 непродовольчі, 62 об’єкта ресторанного господарства, 22 об’єкти оптової торгівлі в т.ч. 7 продовольчі, 15 непродовольчі, 3 АЗС, 130 об’єктів дрібно - роздрібної торгівлі, 3 ринка. Аналіз розвитку торговельної мережі м. Жовті Води за 1- півріччя 2010 року
Високими темпами розвивається мережа магазинів. На сьогоднішній день можливо створити найбільш сприятливі умови організації торгівлі для споживачів саме в стаціонарних об’єктах торгівлі – в магазинах, супермаркетах, торгівельних центрах, тощо. Суб’єкти господарювання мають змогу розмістити на торгівельних площах таких об’єктів сучасне обладнання, яке дає змогу створити відповідні умови для зберігання товару, при продажу непродовольчої групи товару - примірки та оцінки його споживчих якостей. Триває робота по удосконаленню у місті торгівельно-зупиночних комплексів. На даний час зупинки нашого міста мають привабливий вигляд з урахуванням сучасних вимог, крім того, споживачі міста мають змогу одержувати торговельне обслуговування у вищезазначених комплексах. На сьогоднішній день встановлено 7 торгівельно-зупиночних комплексів. Сферу платних послуг нашого міста представляє мережа об’єктів з надання побутових послуг населенню. По місту Жовті Води станом на 01.07.2010р. зареєстровано 220 об’єктів з надання платних послуг населенню. Загальний обсяг реалізованих послуг по місту Жовті Води за 1-е півріччя 2010 року склав 32,3 млн.грн.лн. грн., в т.ч. реалізованих послуг населенню – 11,8 млн.грн., Питома вага реалізованих послуг населенню в загальному обсязі складає 36,6%. На даний час сфера побутового обслуговування населення міста складається із 26 видів послуг. В основному надаються послуги перукарень, фотопослуги, послуги з ремонту та пошиву взуття, з ремонту телерадіоапаратури, побутової техніки, ремонту та виготовлення металовиробів, з пошиву та ремонту швейних, трикотажних, хутряних та головних уборів, ремонту та виготовленню меблів, послуги автостоянок, ремонту автотранспорту та шиномонтажу, тиражування та копіювання, клуби комп’ютерних ігор та прокат дитячих приставок та картриджів, прокат аудіо та відеокасет. З’явилися нові види послуг в місті, такі як: послуги підбору та розміщення кадрів домашнього персоналу, послуги туристичної агенції розширилися послуги перевезення пасажирів та багажу. Аналіз розвитку сфери платних послуг м. Жовті Води за 1-е півріччя 2010 року
На виконання заходів «Програми розвитку малого підприємництва м. Жовті Води на 2009-2010 рік» за 1-е півріччя поточного року використано 2,1 тис. грн., або 7,7% до затвердженої програми. Фінансування здійснювалося на виконання заходів: -проведення якісного та повного аналізу регуляторного впливу проектів регуляторних актів та відстеження результативності дії регуляторних актів та їх впливу на ділову активність і розвиток підприємництва у місті. Оприлюднення проектів регуляторних актів органів виконавчої влади у ЗМІ та мережі Інтернет з метою одержання зауважень та пропозицій від суб’єктів господарювання та на відкриті обговорення цих проектів за участю представників громадськості; З метою створення належних умов для розвитку підприємництва у виконкомі міської ради працюють 2 реєстратори та адміністратор. За статистичними даними за 2009 рік кількість малих підприємств на 10 тис. осіб наявного населення в місті становила 41одиницю проти 39 за 2008 рік, кількість найманих працівників –1259 проти 1171 особи у 2008 році. Середньомісячна заробітна плата найманих працівників малих підприємств – 1331,21 грн. проти 1055,0 грн.у 2008 році. Рівень зайнятості на малих підприємствах до загальної кількості населення працездатного віку склав 3,6%. Обсяг реалізованої продукції малими підприємствами склав 218604,5 тис.грн., або 38,0% до обсягу реалізації продукції в цілому по місту. Підприємства, які одержали прибуток у загальній кількості малих підприємств становили 55,7% (прибуток склав 10120,3 тис.грн.), збиток – 44,3% малих підприємств (збиток склав 32514,7тис. грн.). Фінансовий результат від звичайної діяльності до оподаткування (сальдо) – (-2394,4 тис.грн.). Розвиток житлово–комунального господарстваБлагоустрій міських територій З метою втілення державної політики щодо реформування житлово-комунального господарства, на виконання Закону України «Про Загальнодержавну програму реформування і розвитку житлово-комунального господарства на 2004-2010 роки», Закону України «Про благоустрій населених пунктів», Наказу Держкомітету України «Про затвердження Правил утримання зелених насаджень», «Про затвердження Правил прибирання та утримання території населених пунктів», виконком Жовтоводської міської ради розробив та затвердив відповідні рішення щодо створення сприятливого для життєдіяльності людини довкілля, збереження і охорону навколишнього природного середовища, забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення міста. Тверді побутові відходи З метою контролю дотримання підприємствами та організаціями міста вимог Закону України «Про відходи», організації та забезпечення безпечних і здорових умов життєдіяльності населення, виконання законодавства про охорону навколишнього природного середовища, робіт з благоустрою та санітарної очистки міських територій в м. Жовті Води розроблені «Правила благоустрою м. Жовті Води» та «План закріплення окремих територій міста за підприємствами, установами та організаціями для санітарної очистки та покосу карантинних бур’янів», які затверджені Відповідними рішеннями міської та прийнята Програма поводження з твердими побутовими відходами в м. Жовті Води на 2008-2011роки. На виконання заходів прийнятих Програм за І півріччя 2010р.:
Для проведення робіт з переробки вторинної сировини в м. Жовті Води створено КСП «Втормет», яке займається сортуванням, складуванням та прийомом від населення на спеціалізованих прийомних пунктах відходів вторинної сировини, а саме: папір, ПЕТ пляшки, скло, метал і т.ін. На 2010 рік укладено 2115 угод на видалення ТПВ з власниками домоволодінь приватного сектору, що становить 86,2% від загальної кількості домоволодінь. Щорічно рішеннями міської ради затверджується «Програма розвитку житлово-комунального господарства міста», до складової частини якої входить підпрограма № 2 «Благоустрій міста», де передбачено виконання необхідних заходів щодо підтримки належного благоустрою територій та заплановано фінансування робіт. Щотижня на загальноміських нарадах керівники ВЖРЕО, СЕС звітують з питання санітарної очистки міських територій і даються завдання керівникам підприємств щодо санітарної очистки прилеглих та закріплених за ними додаткових міських територій. З метою забезпечення постійного контролю за додержанням необхідного санітарного стану міських територій, вимог Правил благоустрою м. Жовті Води розпорядженням міського голови від 11.07.2007р. № 208р створена постійно діюча комісія з благоустрою міських територій, рішенням міської ради від 03.06.2004р. № 439 всі підприємці при реєстрації або перереєстрації СПД укладають з виконкомом міської ради Договір на утримання в належному стані прилеглих територій об’єктів міста, а також зобов’язані встановлювати власні контейнери для збору ТПВ та заключають обов’язкове для підприємств всіх форм власності та приватних осель договір з ВЖРЕО на видалення ТПВ. Для поліпшення видалення ТПВ вся територія міста розподілена на шість частин і закріплена за ЖРЕД №1-ЖРЕД №6 ВЖРЕО для виконання санітарної очистки та поетапного видалення ТПВ з міських територій. Графіки видалення ТПВ щомісячно затверджуються відповідними органами СЕС та виконкомом міської ради. В умовах обмежених обсягів місцевого бюджету та недостатнім фінансуванням робіт виконком міської ради проводить необхідну і належну роботу в цьому напрямку, питання щодо санітарної очистки, видаленню ТПВ та благоустрою міста знаходиться на постійномуконтролі. Підприємствами розробляється перспективний план заходів у сфері поводження з відходами, спрямований на запобігання або зменшення обсягів утворення відходів і запобігання їх негативного впливу на навколишнє природне середовище та здоров’я людини. Здійснюється постійний контроль стану місць видалення відходів, та тимчасового зберігання відходів, укладаються угоди з іншими підприємствами щодо передачі відходів на утилізацію. Велика увага приділяється розвитку інфраструктури міста. Толоки Регулярно, декілька разів на рік (обов’язково восени, навесні, до дня міста та інших свят) окремими дорученнями, розпорядженнями міського голови, рішеннями виконкому міської ради в місті організуються та проводяться місячники з благоустрою, загальноміські суботники, виконуються роботи з санітарної очистки та благоустрою громадських і промислових територій підприємств, організацій, установ, прилеглих до них і додаткових територій міста. В них приймають участь структури усіх форм власності, підприємства, організації, громадяни, політичні партії, молодь, заклади освіти. Проводиться санітарна очистка вулиць, пішохідних доріжок, парків, скверів і квітників, вивозиться сміття, ліквідуються несанкціоновані звалища сміття. Так, протягом 6 місяців 2010р. було проведено 2 місячника з благоустрою, 3 загальноміські суботники. Упорядкована територія парків, скверів, прибудинкових територій площею 3100 га, прибрано 135 км узбіччя доріг, виконано покіс трав на площі 10980 кв.м, ліквідовано 6 несанкціонованих сміттєзвалищ, проводиться видалення ТПВ з міських територій. Озеленення Загальна площа озеленення міста становить 274,28 га. На балансі підприємств знаходиться понад 96 тис. зелених насаджень. Площа зелених насаджень загального користування 216, 6 га, що становить 41,3 кв.м на одного мешканця. Ремонт доріг Підтримується належний технічний стан доріг, вживаються заходи з недопущення руйнування покриття автомобільних доріг. Здійснюється контроль за збереженням елементів облаштування дорожнього господарства. За перше півріччя поточного року відремонтовано доріг і тротуарів міста площею 3976,7 кв.м на суму 469,7 тис.грн. за рахунок місцевого бюджету, а саме:
Що стосується послуг, які надаються комунальними підприємствами міста, то обсяги їх реалізації за 1-е півріччя 2010 року склали 47,9 млн.грн., що становить 93,2% до показників відповідного періоду 2009 року. Основним фактором зменшення обсягів реалізації послуг комунальних підприємств є відключення споживачів від гарячого водопостачання. За даними комунальних підприємств:
Водопостачання здійснюється з Іскрівського водосховища, розміщеного на р.Інгулець Кіровоградської області. Вода з Іскрівського водосховища від насосної станції 1-го підйому по 2-х водоводах діаметром 800 мм і 1-му діаметром 900 мм, протяжністю по 17 км кожний, подається на майданчик водопровідних очисних споруд. На сьогодні виробнича діяльність підприємства є збитковою. Обсяги реалізації послуг за І півріччя 2010 року становлять 10580,4 тис.грн., що на 17,4% менше показників 2009р. Зменшення реалізації обумовлено зменшенням обсягів споживання з боку таких промислових підприємств міста, як ТОВ «ФИМ», КП «Жовтоводськтепломережа», ПрАТ «Жовтоводський м’ясопродкомбінат», ЗАТ «Гарант Метиз Інвест» (перехід на зворотну систему водопостачання) та ін., які скорочують виробництво, через відсутність замовлень та споживання їх послуг і товарів. Послугами водопостачання користуються 573 абоненти промислового сектору (943 об’єкти), 4703 абоненти приватного сектору, 20112 абонентів багатоповерхових забудов, 75 поливних масивів. Приладами обліку води обладнано:
Загальна заборгованість споживачів станом на 01.07.2010 року становить 17,5 млн.грн., з яких:
Обсяги реалізації за звітний період склали 17239,6 тис.грн., що становить 93,9% до показників минулого року. Єдиною причиною зменшення обсягів реалізації газу за даними підприємства є зменшення обсягів споживання газу абонентами. Газ використовують 21,912 тис. абонентів, з них близько 7,0 тис.абонентів мають газові лічильники. Включаючи поточну заборгованість, 9,037 тис. абонентів мають заборгованість (41,2% загальної кількості користувачів), 2,002 тис. абонентів мають заборгованість за послуги більше 3-х місяців (9,1% від загальної кількості користувачів).
Довжина теплових мереж (у двотрубному численні) складає 84,1 км. У звітному періоді підприємство випускало лише такий вид продукції, як теплова енергія з гарячою водою. Через економічну недоцільність власного виробництва з причин високої ціни на промисловий газ з 05 лютого 2009 року повністю припинено виробництво власної електроенергії. В зв’язку з припиненням гарячого водопостачання з 07 квітня 2009 року припинено виробництво хімічно очищеної води для надання послуги гарячого водопостачання. Обсяги реалізації послуг – 24,623 млн.грн., послугами з опалення користуються 18760 абонентів, заборгованість мають 10835 абонентів (57,8% до загальної кількості користувачів). Загальна заборгованість споживачів станом на 01.07.2010 року становить 18,086 млн.грн., з яких:
На усіх стадіях будь-якого будівництва чи реконструкції на території міста задіяний відділ містобудування та архітектури виконкому, де вся передпроектна та проектна документація опрацьовується, готуються відповідні проекти рішень виконкому та міської ради. Це надання дозволів або узаконення перепланування квартир багатоповерхових житлових будинків та приватного сектору, виробничих, торгівельних приміщень, добудов, перебудов, переведення житлових приміщень в нежитлові для здійснення в них підприємницької діяльності, реконструкція існуючих будівель та будівництво нових об’єктів: жилих, громадських, виробничих. У відділі надається вся консультативна допомога та технічний супровід питання до остаточного його юридичного оформлення в МБТІ.
Фондом комунальної власності м. Жовті Води через Дозвільний центр виконкому міської ради опрацьовуються заяви та на основі відповідного рішення міської ради готуються дозволи на розміщення об’єктів зовнішньої реклами. На 01.07.2010р. у місті розташовано 35 біг-бордів під комерційне використання, завдяки чому забезпечується надходження додаткових коштів до міського бюджету. Гуманітарна та соціальна сфериСфера освіти завжди перебуває в центрі особливої уваги міської влади, є гордістю міста та Дніпропетровського регіону. Освіти міста знана не лише на теренах області, а й України та зарубіжжя. Міською владою, виконкомом постійно забезпечується виконання заходів по реалізації державної політики в сфері розвитку освіти. Питома вага витрат на освіту у власних видатках по місту становить більше 70%. Пріоритетними напрямками розвитку освіти міста є питання пов’язані із забезпеченням рівного доступу до якісної освіти всіх громадян міста. На сьогодні мережа навчальних закладів міста представлена:
Загальна середня освіта
Щорічно учні шкіл посідають призові місця в обласних та Всеукраїнських предметних олімпіадах. Так, протягом 2010 року учасниками обласних олімпіад стали 88 учнів, що на рівні 2009 року. 36 учнів (41% від загальної кількості учасників обласних олімпіад) вибороли 40 призових місць, що складає 45,5% якості. В загальноосвітніх навчальних закладах для учнів 1-4 класів збережена мережа ГПД.
В 10 загальноосвітніх навчальних закладах обладнано та функціонують 13 класів-комплектів комп’ютерної техніки, що містять 122 комп’ютери. Але на сьогоднішній день 6 навчальних закладів (ліцей, гімназія, СШ№4, 5, 12) потребують доукомплектування навчальних комп’ютерних класів-комплексів, всього 31 комп’ютерів: ліцей (6 машин), гімназія (6 машин), НВК№4 (7 машин), СШ №5 (6 машин), СШ №12 (6 машин). Три навчальні заклади (СШ №3, 10, НВК "Дивосвіт") потребують заміни застарілої комп’ютерної техніки, всього 27 комп’ютерів. За аналізований період в місті збережена та вдосконалена мережа ДНЗ та груп в них, яка в повному обсязі задовольняє потреби дитячого населення. Станом на 01.07.2010р. в місті функціонує 13 ДНЗ, до складу яких входять: 2 санаторних (№18 для тубінфікованих та №15 для часто хворіючих дітей), 1 спеціальний для дітей з вадами мовлення та порушенням психологічного розвитку(ДНЗ №28), 6 комбінованих (№4,29, 30, 32, 33, 35), 4 ДНЗ загального розвитку (№ 12, 21, 24, 34). Станом на 01.07.2010р. в 26 компенсуючих групах проходять курс реабілітації здоров’я 152 особи та корекцію психофізичних вад 253 особи. В сфері позашкільної освіти збережено та оптимізовано мережу гуртків, творчих об’єднань в позашкільних закладах.
Наше місто має значні спортивні досягнення. Щорічно проводяться спартакіади колективів фізкультури, навчальних закладів, школярів, підліткових клубів, дошкільних закладів, у яких беруть участь фізкультурники різного віку. Для забезпечення фізкультурно-оздоровчих занять у місті функціонує добре розвинута матеріально-технічна база – 1 стадіон, 2 плавальні басейни, 22 спортивних залів, 32 приміщень для фізкультурно-оздоровчих занять, 6 тенісних кортів, 13 гімнастичних майданчиків, 5 футбольних полів. Кількість охоплених всіма видами фізкультурно-оздоровчої і спортивної роботи більше 10,5 тисяч осіб – це практично кожний 5-й мешканець міста, охоплений фізкультурою та спортом. З метою проведення цілісної державної політики в місті щодо створення сприятливих умов для життєвого самовизначення та самореалізації молодих громадян, підтримки їхньої інноваційної діяльності, розвитку дитячих та молодіжних громадських організацій, сприяння їх роботі у розв’язанні проблем дітей та молоді, підтримки жінок, розвитку сімей, виконання ними своїх функціональних завдань у місті діють програми «Молодь м. Жовті Води на 2010-2015 роки» та «Підтримка сімей та жінок на 2010-2015 роки» на реалізацію заходів яких за 1-е півріччя поточного року з коштів бюджету міста використано 5,5 тис.грн. при плані – 6,6 тис.грн. Проведено 25 заходів в сфері сімей, жінок та молоді. Крім того, в місті працюють підліткові клуби за місцем проживання, які підпорядковані ВССМ. Впродовж 1 півріччя 2010 р. міським Центром соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді було проінспектовано 83 сім'ї, які опинились в складних життєвих обставинах. Під соціальним супроводом працівників ЦСССДМ перебувало 22 сім'ї, в яких перебувало 39 дітей. Як результат у 2010 році 9 сімей знято із соціального супроводження з позитивним результатом. Загальна кількість послуг надана даній категорії становить 823 соціальні послуги, з них 195 - інформаційні, 123 – психологічні. 137 – юридичні, 110 – соціально-медичні, 138 – соціально-економічні. Протягом звітного періоду ЦСССДМ було охоплено послугами 204 особи. Протягом звітного періоду проведено оздоровлення дітей в дитячих таборах:
Станом на 01 липня 2010 року на обліку в органах Пенсійного фонду у місті знаходилося 17177 пенсіонерів, що більше на 0,2% у порівнянні з аналогічним періодом минулого року та на 0,05% більше, ніж станом на 01.01.2010 року. Загальна сума призначених пенсій має тенденцію до збільшення. На початок липня 2010 року вона становила 20090,59 тис.грн. (на 12,3% більше у порівнянні з відповідним періодом минулого року). Продовжує підвищуватися і середній розмір призначених пенсій (з цільовою грошовою допомогою). Так, проти аналогічного періоду 2009 року середній розмір збільшився на 12,3%(або на 125,6 грн.) і станом на 01.07.2010 року склав 1169,62 грн. Найменшими з призначених пенсій станом були і залишаються соціальні пенсії – в середньому їх розмір складав 704,56 грн. Найбільшим був середній розмір пенсій за віком -1218,74 грн. на місяць. Пенсіонерам у разі втрати годувальника, за інвалідністю, за вислугу років призначено по 888,85 грн., 1031,44 грн. та 901,62 грн. відповідно. Із загальної кількості пенсіонерів кожен п’ятий продовжує працювати. Станом на 01.07.2010 року на обліку в Пенсійному фонді м. жовті Води нараховувалося 3131 працюючих пенсіонерів, середня пенсія яких в середньому склала- 1332,97 грн. Населення та ринок праціДемографічна сфера завжди залишається об’єктом пильної уваги виконкому, оскільки є одним із критеріїв якості життя населення. Станом на 01.06.2010р. чисельність наявного населення міста склала 49,1 тис.осіб (довідково: міграція населення: прибуло – 258 осіб, вибуло – 174 осіб (приріст – 84 особи); народилося – 207 осіб, померло – 373 особи (зменшення – 166 осіб). Покращення ситуації в реальному секторі економіки, реалізація комплексу заходів міської «Програми зайнятості населення» сприяють поліпшенню ситуації на ринку праці міста, зменшенню вивільнених у зв’язку із скорочення штатів. Упродовж січня-червня 2010 р. до служби зайнятості звернулось 1512 осіб, що на 8,4% менше, ніж у відповідному періоді 2009 року. З них вивільнені у зв’язку зі змінами в організації виробництва та звільнені за скороченням чисельності або штату – 108 осіб, звільнені за власним бажанням – 387 осіб. Одночасно, на обліку на початок року перебувало 1644 не працевлаштованих громадян. З загальної кількості осіб, що перебували на обліку у службі зайнятості на кінець І півріччя, 57,8% - жінки та 42,1% - молодь у віці до 35 років. На кінець звітного періоду 2010р. офіційно безробітними було визнано 1566 осіб. Наприкінці попереднього звітного періоду було 1620 таких осіб. У І півріччі 2010р. кількість вільних робочих місць (вакантних посад) у порівнянні з відповідним періодом попереднього року збільшилася на 62,4%, тобто склала 151 робоче місце. Навантаження на одне вільне робоче місце становить 10,8 осіб. Кількість громадян, які у поточному періоді 2010 р. працевлаштовані службою зайнятості у порівнянні з минулим роком збільшилася на 198 осіб, або на 43,2% та становила 656 осіб. У громадських роботах брали участь 246 осіб, що на 3,5% менше, ніж у минулому році. Загальна сума виплаченої допомоги по безробіттю у звітному періоді 2010 року склала 3244,2 тис. грн., що на 8,8% менше, ніж у відповідному періоді минулого року. Рівень безробіття зменшився з 4,89% на початок року до 4,79% станом на 01.07.2010 року. Виконання основних показників Програми соціально- економічного та культурного розвитку м. Жовті Води на 2010 рік продовжується.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||