| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ОФІЦІЙНИЙ САЙТ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ М. ЖОВТІ ВОДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Обсяг реалізованої продукції промисловості у діючих цінах підприємств у 2008 році очікується на рівні 1127,0 млн.грн., або 103,0% до обсягів реалізованої продукції у 2007 році, та за прогнозними даними у 2009 році – 1152,0 млн.грн., або 102,2% до очікуваної реалізації продукції у 2008 році. Динаміка обсягів реалізації промислової продукції Табл. 3.2
Виробництво найважливіших видів продукції в натуральному виразі у 2009 році прогнозується на рівні:
Табл. 3.3
На розвиток промислового комплексу міста впливає ряд проблем, вирішення яких є необхідною умовою для забезпечення стабільного розвитку промислового комплексу. Це: низька інноваційна активність промислових підприємств, недостатність інвестицій в сферу виробництва; значний фізичний і моральний знос основних засобів промисловості; неефективне використання виробничих потужностей, площ та територій промислових підприємств; дефіцит висококваліфікованих кадрів, перш за все робітничих професій. Фонд оплати праці у 2009 році прогнозується на рівні 339,1 млн.грн.(110,1% до ФОП 2008 року. Середньомісячна заробітна плата штатного одного працівника по місту становитиме 2085,0 грн.(109,8% до 2008 року), чисельність штатних працівників – 13,0 тис.осіб (97,0% до 2008 року). 3.2. Розвиток підприємництва Однією з основних складових економічного розвитку є активізація підприємницької ініціативи, яка істотно впливає на структурну перебудову в економіці, робить певний внесок щодо збільшення загальних обсягів виробництва, роздрібного товарообороту, платних послуг. Основним інструментом реалізації завдань по створенню сприятливих умов для стабільної роботи суб’єктів підприємницької діяльності з метою проведення єдиної державної регуляторної політики у сфері підприємництва, формування і підтримки правових, соціально-економічних та адміністративних умов існування суб’єктів підприємницької діяльності є “Програма розвитку малого підприємництва в місті Жовті Води на 2009-2010 роки “. Напрямки реалізації та мета програми – проведення єдиної державної регуляторної політики у сфері підприємництва шляхом нормативного регулювання його діяльності, формування і підтримки правових, соціально – економічних та адміністративних умов існування суб’єктів підприємницької діяльності фізичних та юридичних осіб. Табл. 3.4.
Спискова чисельність працівників малих підприємств у 2009 році очікується на рівні 1,2тис.осіб проти 1,15 тис.осіб у 2008 році. Зростатиме і кількість малих підприємств. Так, у 2009 році їх кількість становить 187 підприємств проти 184 у 2008 році. Фонд оплати праці працівників малих підприємств очікується на рівні 13,4 млн.грн. проти 11,6 млн.грн. у 2008 році. Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника малих підприємств у 2009 році очікується на рівні 933,4 грн. проти 840,8 грн. у 2008 році. Питома вага продукції, виробленої малими підприємствами, в загальному обсязі виробництва у 2009 році очікується на рівні 5,5% проти 5,0% у 2008 році. Виручка від реалізації продукції (робіт, послуг) малих підпариємств у 2009 році очікується на рівні 63,4 млн.грн. проти 56,1 млн.грн у 2008 році. Для збільшення внеску малого підприємництва у забезпечення сталого розвитку міста у 2009 році передбачається реалізувати комплекс завдань в рамках “Програми розвитку малого підприємництва в місті Жовті Води на 2009-2010рр.“, зокрема:
Поступове вирішення існуючих проблем та забезпечення реалізації комплексу заходів дозволить отримати у 2009 році такі результати:
3.3. Зовнішньоекономічна діяльність Зовнішньоекономічна діяльність є одною з важливих сфер економічної діяльності міста. Вона спрямована на зміцнення позицій вітчизняних товаровиробників та поглиблення зовнішньоекономічних зв’язків з країнами світу. Програма зовнішньоторговельної діяльності на 2009 рік передбачає зменшення зовнішньоторгівельного обороту на 31,7% до очікуваних обсягів у 2008 році в зв’язку з тим, що ДП «СхідГЗК», починаючи з 2008 року планує реалізовувати уранову сировину на внутрішньому ринку. Табл. 3.5.
За прогнозними даними зовнішньоторговельний оборот товарів підприємств міста ДП «СхідГЗК», ТОВ «ФИМ», ТОВ «Позитрон» у 2009 році становитиме 47,8 млн.дол.США, що нижче, ніж у 2008 році. Обсяг експорту прогнозується на рівні 40,0 млн.дол.США, імпорту – 7,8 млн.дол.США. 3.4. Інвестиційна діяльність Реалізація програм соціального та економічного розвитку міста значною мірою залежить від створення ефективної системи мобілізації інвестиційних ресурсів та управління ними. У 2009 році капітальне будівництво планується здійснювати за рахунок коштів бюджету розвитку міста. В разі отримання додаткових коштів для реалізації інших об’єктів капітального будівництва, Програма соціально-економічного та культурного розвитку м. Жовті Води на 2009 рік буде відкоригована. Основними об’єктами капітального будівництва невиробничого призначення 2009 році плануються: За умови фінансування з обласного бюджету будуть виконані наступні роботи:
За рахунок коштів бюджету розвитку міста планується виконання наступних робіт:
3.5. Виробництво споживчих товарів і послуг, розвиток споживчого ринку За рахунок впровадження сучасних технічних засобів і індустріальних технологій відбуваються якісні зміни у роботі підприємств торгівлі та ресторанного господарства. Роздрібний товарооборот підприємств роздрібної торгівлі у 2009 році планується на рівні 125,5 млн. грн., або 123,4%% до 2008 року, в т.ч. оборот ресторанного господарства – 15,0 млн. грн.(134,0% до 2008 року). У 2009 році робота комплексу споживчого ринку товарів будуватиметься на приорітетах, які передбачають подальшу розбудову загальнодоступної торговельної інфраструктури, підтримку вітчизняних товаровиробників, стимулювання підприємницької активності, удосконалення регулювання відносин між учасниками ринку, створення ринкових механізмів захисту прав споживачів. Табл. 3.6.
З метою поліпшення торгівельного обслуговування населення передбачається:
З метою підвищення рівня захисту здоров’я та безпеки споживачів, попередження надходження на споживчий ринок міста неякісних, фальсифікованих та небезпечних товарів проводитиметься робота щодо:
Збільшення обсягів реалізованих послуг населенню планується за рахунок збільшення кількості нових створених підприємств у сфері надання послуг та за рахунок виявлення нелегального бізнесу у цій сфері. 3.6. Паливно – енергетичний комплекс Основним завданням паливно-енергетичного комплексу міста є забезпечення енергоресурсами та гарантоване обслуговування усіх галузей промисловості, соціально-побутової сфери та інфраструктури міста на рівні державних стандартів. Основним джерелом централізованого теплопостачання багатоповерхових будинків міста Жовті Води є Жовтоводська ТЕЦ КП «Жовтоводськтепломережа», яка здійснює централізоване теплопостачання (опалення і гаряче водопостачання). Основні енергоносії, що споживає ТЭЦ, - це природний газ, технічна вода, питна вода. Теплоцентраль міста повністю забезпечує потреби міста в теплоенергії. КП “Жовтоводський водоканал”ДОР» забезпечує населення, підприємства та організації м.Жовті Води, сіл Петрівського району Кіровоградської області та с. Мар’янівка П’ятихатського району Дніпропетровської області послугами з централізованого водопостачання та водовідведення, а також інших послуг, не заборонених чинним законодавством України. Табл. 3.7.
Раціональне використання енергоресурсів має велике значення для забезпечення ефективної діяльності всього господарського комплексу. З метою скорочення витрат паливно-енергетичних ресурсів на підприємствах впроваджуються енергозберігаючі заходи. Проблемними питаннями паливно-енергетичного комплексу є: зростання кількості фізично зношених та морально застарілих основних фондів енергозабезпечуючих підприємств, внаслідок чого виникають значні втрати теплоенергії, що завдає міському господарству значних економічних збитків; низька інвестиційна привабливість підприємств паливно-енергетичного комплексу. Першочерговими завданнями у 2009 році в енергозабезпеченні та енергозбереженні господарського комплексу міста та життєдіяльності населення визначено: реконструкція та заміна зношених і застарілих основних фондів систем енергозабезпечення міста, підвищення рівня оснащення споживачів приладами обліку. 3.7. Житлова політика та житлово – комунальне господарство Міська влада проводить цілеспрямовану політику щодо розвитку житлово-комунального господарства, збільшення обсягів надання та кардинальне поліпшення якості житлово – комунальних послуг згідно з сучасними засадами організації міського середовища та життєдіяльності населення. Площа житлового фонду міста – 976,2 тис.кв.м., забезпеченість населення житлом становить 19,4 кв.м. на одну особу. Житлове господарство міста, в результаті проведених заходів, зазнає якісних змін. У 2009 році основними напрямками житлової політики будуть:
3.8. Транспорт Міський пасажирський транспорт – невід’ємна частина комплексу життєзабезпечення міста. Транспортна мережа міста на кінець 2008 року становить 36,8 км автошляхів загального користування. На міських перевезеннях у 2009 році планується робота автотранспорту на всіх маршрутах, які були у 2008 році, а саме: маршрутах -№№ 1,3,4,5,7 та 8, завдяки яким буде задаволена потреба мешканців міста в автоперевезеннях. 3. 9.Соціальна сфера 3.9. 1. Демографічна ситуація Одним із узагальнюючих критеріїв якості життя населення є демографічний стан. Тому демографічна сфера завжди є об’єктом пильної уваги органів місцевого самоврядування. Чисельність наявного населення міста на кінець 2009 року прогнозується на рівні 2008 року(49,8тис.осіб). 3. 9. 2. Зайнятість населення та ринок праці З метою підвищення зайнятості населення, посилення соціального захисту громадян від безробіття в рамках регіональної програми зайнятості населення м.Жовті Води на 2009 рік передбачається здійснити комплекс заходів, спрямованих на покращення структури підготовки та перепідготовки кадрів, соціального захисту осіб, які не здатні на рівні конкурувати на ринку праці, стимулювання підприємницької діяльності, яка забезпечує розширення сфери прикладання праці. Для досягнення цих завдань передбачається збільшити обсяг працевлаштування, підвищити якісний та професійно-кваліфікаційний рівень незайнятого населення відповідно до потреб економіки з урахуванням протреб ринку праці міста, удосконалити систему підтримки підприємництва та самозайнятості населення, сприяти організації безробітними власної справи, збільшити обсяги та види громадських робіт. У 2009 році згідно Програми зайнятості населення планується:
Табл. 3.8.
3.10. Гуманітарна сфера 3.10.1.Охорона здоров’я Аналіз демографічної ситуації та стану трудових ресурсів міста свідчить про необхідність приділення першочергової уваги галузі «охорона здоров’я», діяльність якої пов’язана із забезпеченням підвищення рівня здоров’я як основи збільшення середньої тривалості життя населення міста. Головним закладом охорони здоров’я міста є спеціалізована медико-санітарна частина №9 Міністерства охорони здоров’я України. В умовах сьогодення сфера відтворення здоров’я охоплює ланки, що здійснюють амбулаторне і стаціонарне медичне обслуговування, санітарно-епідеміологічний контроль території, надають первинну і спеціалізовану, швидку і невідкладну медичну допомогу, а також оздоровчі послуги тощо. Табл. 3.9.
Продовжуватимуть працювати дві приватні фірми, які надають медичні послуги: фірма «Камед» та фірма «Здоров’я», які протягом 2009 року планують розширити перелік послуг. Збільшиться кількість приватних підприємців, що надають медичні послуги. В той же час, продовжують існувати проблемні питання в організації та управлінні охороною здоров’я, забезпеченні профілактики захворювань та наданні якісних медичних послуг. В галузі значно знижені темпи оновлення основних фондів, більшість обладнання введено в експлуатацію в 70-х роках. Обладнання потребує термінової реконструкції та проведення капітальних ремонтів, вимагає заміни, модернізації та оновлення його більшості. У 2009 році продовжуватиметься робота щодо вдосконалення організації структури системи охорони здоров’я населення шляхом збільшення кількості пролікованих хворих. Для підвищення рівня профілактики захворювань проводитиметься робота щодо імунізації населення міста. Здійснюватиметься розвиток матеріально-технічної бази закладів охорони здоров’я, їх оснащення медичним устаткуванням, його оновлення та модернізація. 3.10.2. Освіта Однією із складових гуманітарної сфери міста є освіта, яка покликана забезпечити успішну адаптацію молоді в суспільстві і на ринку праці, а також створити умови для підготовки кадрів вищої кваліфікації. Наявна мережа освітніх закладів забезпечує достатній рівень охоплення населення навчальними закладами. У місті продовжують діяти: 13 дошкільних навчальних закладів, ліцей, гімназія, 7 загальноосвітніх шкіл з профільними класами - І-ІІІ ступенів , НВК «Перспектива»в структурі якого діє центр позакласної роботи, НВК «Дивосвіт» в структурі якого діє еколого-натуралістичний центр, НВК «Родина» І-ІІ ступенюв структурі якого діє дошкільна група, 2 позашкільні заклади. Функціонує спеціальна загальноосвітня школа для дітей з вадами розумового розвитку, дитячий будинок. В закладах освіти будуть функціонувати 179 класів, 24 групи продовжено дня в загальноосвітніх школах; 3 класи (10,11,12) з вечірньою формою навчання в СШ №10, 5 класів (8-12 кл.) з вечірньою формою навчання в СШ№8 для громадян, позбавлених волі, які перебувають в ЖВК-26. Розвиток освіти на 2009 рік спрямований на створення умов для підвищення якості освітньо-виховного процесу, забезпечення його відповідності сучасним вимогам, підняття престижу освіти. Триває процес забезпечення навчальних закладів комп’ютертерною технікою, оволодіння учнями знаннями і навичками використання сучасної комп’ютерної техніки. Максимальне охоплення дітей суспільною дошкільною освітою (до 90%) планується проводити шляхом :
З метою вдосконалення освітньо-виховного процесу проводитиметься робота щодо:
В учбових закладах міста прогнозується збереження кількості груп та чисельності студентів. За рахунок реалізації програмних завдань та заходів очікується повне задоволення потреб населення у закладах освіти, поліпшення матеріально – технічної бази загальноосвітніх закладів та розвиток освітнього та інтелектуального потенціалу міста. 3.10.3. Культура Головною метою програми розвитку культури та мистецтва в місті є створення сприятливих умов для відродження та розвитку галузі культури в м. Жовті Води шляхом:
Основні напрямки реалізації програми :
Протягом 2009 р. планується надати 375 дітям початкову музичну освіту, зберегти і утримати на високому рівні усі масові колективи школи, які працюють на даний час : хор учнів молодших класів, хор учнів старших класів, ансамбль скрипалів, ансамбль народної пісні “Чарівні голоси”, оркестр народних інструментів і оркестр духових інструментів, вокальні ансамблі учнів старших і молодших класів, колектив педагогів: оркестр народних інструментів, вокальний та інструментальний ансамбль. Постійно проводити екскурсії, музично-тематичні вечори, зустрічі з ветеранами війни і праці, аматорами мистецтва, наукові конференції, виховні години, уроки мужності. Основнми проблемними питаннями розвитку культури є вдосконалення матеріально-технічної бази закладів культури, забезпечення реалізації творчих мистецьких проектів. 3.10.4. Молодіжна політика Головна мета молодіжної політики – створення і розвиток системи спеціальних соціальних гарантій і захищеності молоді для її становлення, розвитку і самореалізації в сучасних економічних умовах. Державна молодіжна політика охоплює інтереси молодих громадян віком від 14 до 35 років незалежно від походження, соціального, майнового стану, расової і національної належності, освіти, статті, мови, ставлення до релігії, роду і характеру занять. Дана програма розроблена з метою проведення цілісної державної політики в місті щодо створення сприятливих умов для життєвого самовизначення та самореалізації молодих громадян, сімей та жінок, підтримки їхньої інноваційної діяльності, розвитку дитячих та молодіжних громадських організацій, сприяння їх роботі у розв’язанні проблем дітей, молоді, сімей та жінок. Вона визначає загальні принципи, щодо напрямків та підтримки захисту молодих громадян, забезпечення духовно – культурного та фізичного розвитку дітей та молоді, профілактики негативних явищ в молодіжному середовищі міста. Досягнення зазначеної мети вбачається у комплексному та системному підході до проведення державної політики шляхом координації зусиль різних структур міста у справі захисту конституційних прав та поліпшення соціально – економічних умов життя дітей, молоді, сімей та жінок, розвитку їх громадської і трудової активності та формування духовної культури. Програмою передбачені наступні пріоритетні напрямки:
Окрім того, на 2008-2009 роки розроблено «Програму поліпшення становища сімей та жінок у м. Жовті Води», яка спрямована на реалізацію державної сімейної політики, забезпечення стабільного існування і розвитку сім′ї, виконання сім′єю своїх функцій, створення належних умов для всебічного, повноцінного розвитку дітей, вирішення невідкладних завдань щодо поліпшення їх становища і захисту прав. Виконання даної Програми буде здійснюватись за рахунок коштів міського бюджету, інших джерел, передбачених законодавством. На реалізацію заходів з питань молодіжної політики на 2008 рік передбачається 22,0 тис. грн. 3.10.5. Фізична культура і спорт Фізична культура і спорт створює умови, за яких населення має змогу в повній мірі реалізувати свої можливості до активного життя, а також є ефективним засобом реабілітації та адаптації в суспільстві людей з певною втратою здоров’я. Завдяки зусиллям міської ради забезпечується збереження та використання за призначенням мережі фізкультурно-спортивних закладів. До основних проблем розвитку фізкультури та спорту відносяться:
Для забезпечення вищих спортивних результатів проводитимуться заходи щодо підтримки в належному стані існуючих спортивних споруд. В результаті виконання запланованих заходів зросте кількість населення, охопленого всіма видами фізкультурно-оздоровчої роботи. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||